减少机构！一高校改革

近日，唐山学院发布《扎实推进扁平化管理 改革服务师生机制 增强学校发展活力》一文。其中提到，学校坚持“压缩层级、减少机构、精简高效”原则，对14个党政管理部门进行第一批改革试点。

为进一步激活保障要素，提升内部治理效能，转变工作作风，促进干部个人成长进步，推进学校各项事业高质量发展。自3月以来，学校以“资源有效整合、人员优化组合、工作高效运转”为目标，锐意改革服务师生机制，扎实推进扁平化管理，通过改作风、提能力、减科层，加强执行力度，整体提升工作效能，努力构建事事有人管、人人有责任的责任体系，取得了初步成效。

14个党政管理部门作为第一批改革试点单位，坚持“压缩层级、减少机构、精简高效”原则，打破科级机构之间的固有界限，持续优化资源配置、职能整合，推动组织机构从“多层管理”向“扁平高效”转变、岗位职责从“物理整合”向“化学融合”转变、基层治理从“自上而下”向“上下互动”转变。在实际运行中不断优化调整科级以下人员岗位职责，形成《党政管理部门办事服务查询手册》并在校园网公布，方便师生党政管理部门办事查询，以工作实绩检验改革成效。

下一步，学校将持续跟踪改革成效，广泛听取师生评价意见建议及改革单位总结反馈情况，及时研究相关政策，总结改革经验，固化改革成果，为扁平化管理全面推广积累宝贵经验，为学校事业发展注入新的活力与动力。